Wij helpen organisaties vooruit, doelgericht én mensgericht.
Bij AIM combineren we strategisch inzicht met praktische ervaring. Wij begeleiden organisaties die willen groeien, verbeteren of veranderen – met een aanpak die werkt.
Wat ons uniek maakt? We denken én doen, steeds met oog voor mens en resultaat.
Van doelgerichte analyse tot geborgde implementatie,
onze aanpak
Elke samenwerking start met een grondige analyse van jullie werking. We brengen uitdagingen en sterktes in kaart en bouwen samen aan een toekomstgerichte structuur. Onze strategieën zijn altijd op maat: geen blauwdrukken, wel oplossingen die aansluiten bij jullie realiteit.
We focussen op efficiëntie, duidelijkheid en draagvlak. Daarom begeleiden we de implementatie van A tot Z. We ondersteunen teams, verbinden afdelingen en zorgen dat verandering gedragen wordt. Dat doen we met technieken als LEAN, 5S, Kaizen, ADKAR en PROSCI – toegepast met gezond verstand en bewezen ervaring.
Menselijke betrokkenheid is daarbij cruciaal: wie inzet op mensen, wint aan slagkracht. Hun engagement bepaalt het tempo en het succes van elke transformatie – zowel op korte als op lange termijn.
Onze expertisegebieden
Wij helpen organisaties bij:
Structureren van processen en teams
Het opzetten van een organigram - de basis voor structuur, overzicht en groei!
Verhogen van efficiëntie en elimineren van verspilling
Inzetten van LEAN en verandermanagement
Opzetten van partnership en netwerk
Begeleiden van verandertrajecten en cultuurverschuivingen
Herstructureringen en crisistransformatie
Het benutten van digitale tools en systemen in functie van de mens
Het versterken van samenwerking en interne communicatie
De kracht van ervaring
Bij AIM vind je geen klassieke consultants, maar mensen met stevige ervaring op de werkvloer.
Bert heeft een brede ervaring opgebouwd in een tiental functies en bedrijfstransities. Van herstructureringen en gerechtelijke reorganisaties tot periodes van sterke groei en strategische wendingen: hij heeft telkens van dichtbij gezien hoe organisaties omgaan met verandering. Deze rijke achtergrond geeft hem een scherp strategisch inzicht in wat organisaties écht nodig hebben om duurzaam te evolueren — ook wanneer de omstandigheden uitdagend zijn. Zijn kracht ligt in het omzetten van complexiteit naar helderheid en toekomstgerichte oplossingen.
Bart heeft een uitgebreide management ervaring in verschillende sectoren en functies waaronder als Service Manager IT waarbij hij internationale teams aanstuurde en efficiëntieverbeteringen binnen de IT-infrastructuur doorvoer in een productieomgeving alsook als Salesmanager en General manager van een HVAC omgeving waar hij verantwoordelijk was voor de strategische groei, het uitzetten van de bedrijfsvisie en de dagelijkse operationele aansturing.
Eerder deed hij uitgebreide ervaring op in verkoop, engineering en accountmanagement bij gerenommeerde bedrijven zoals Gates, Alfa Laval en Van Der Leegte. Deze ervaring combineert hij met een degelijke opleiding in coaching, financieel management, verkoop en techniek.
Olivia heeft ruim 25 jaar ervaring in bedrijfsvoering, teamcoördinatie en procesoptimalisatie binnen technische en industriële omgevingen. Van het opstarten en runnen van een eigen onderneming tot het leiden van multidisciplinaire teams en het begeleiden van medewerkers op de werkvloer – ze combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering. Door de jaren heen heeft ze een sterk gevoel ontwikkeld voor wat werkt in de praktijk: duidelijke communicatie, mensgericht leiderschap en resultaatgerichte processen. Haar focus ligt op efficiëntie, communicatie, samenwerking en continue verbetering.
